为不断创新党风廉政建设工作机制，进一步将党风廉政建设和廉洁从业工作落到实处，4月7日至4月15日，公司分管领导带领相关人员奔赴所属的各工地中心试验室，对集团党风廉政工作会议精神进行传达,对党风廉政建设工作进行了全面安排部署，并实地走访了多个项目管理处，调查了解各工地试验室人员廉洁从业情况。
公司所属的各工地中心试验室承担着省内多条高速公路以及各大项目的试验检测任务，责任重大，任务艰巨，公司党支部充分认识到创新党风廉政建设工作的重要性，经反复研究，决定将党风廉政建设工作延伸到各工地中心试验室，重点针对一线试验检测人员的岗位特点，进行安排部署，具体措施如下：一是分解任务、夯实责任。各项目负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》、《领导干部廉洁从业承诺书》，各项目所有试验检测人员签署了《廉洁从业承诺书》。要求项目负责人切实落实一岗双责，对员工廉洁从业教育与监督管理负全责，要积极响应公司党支部关于党风廉政建设工作的安排，对本试验室的党风廉政建设工作进行全面的安排部署，确保工地试验检测人员廉洁从业，确保试验检测工作的公正性、准确性、严肃性。二是强化学习、预防为主。要求工地试验室定期组织全体检测人员学习公司党支部指定的相关文件，努力做到定内容、定计划、定时间；继续加强《廉洁风险防控手册》的宣贯活动，通过学习，明确自身岗位职责与廉政风险点，努力做到自律与他律相结合，在工作中自查自纠、相互监督，防患于未然。三是修订制度、堵塞漏洞。结合实际，从规范权力运行入手，重新修定印发了《试验检测人员廉洁从业规范》并组织学习，要求试验检测人员严格贯彻执行。四是完善机构、多措并举。首先建立健全廉政监督组织机构，并设立工地试验室廉政监督员，负责廉政建设与监督的日常工作；其次是设立廉政举报信箱，公开廉政投诉电话，定期安排专人到各受检单位调查、听取意见，了解试验检测人员的廉洁从业情况，根据调查情况有针对性地进行廉政教育，防微杜渐。五是创新方法、建立机制。公司党支部要求各工地试验室将党风廉政建设与业务工作紧密结合，纳入全年工作计划进行认真安排部署；实行内部、上下级以及社会的监督，适时组织明查暗访，强化监督检查的力度；加强廉政建设工作目标责任考核，考核结果将在公司内部进行通报并进行相应的奖惩。
通过这些举措的实施，对实现公司反腐倡廉无禁区、全覆盖、零容忍的态势具有积极作用，为确保完成全年各项目标，实现公司健康持续发展奠定坚实的基础。
